為不斷提高隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)水平，山西省忻州市神池交警大隊以加強隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“一流隊伍、一流業(yè)績”為目標，注重抓好“帶、考、制、育、形”五個字，不斷嚴格隊伍建設(shè)標準，有效地提高了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)法水平。
     一“帶”。抓班子帶隊伍，提高隊伍的整體素質(zhì)。大隊以狠抓班子和黨員隊伍建設(shè)為龍頭，在廣大黨員中間先后開展了“向黨旗宣誓”、“重溫入黨誓詞”等活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以此帶動和激勵廣大民警樹立“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的理念，強化敬業(yè)精神，激發(fā)大隊整體活力，提升了整體戰(zhàn)斗力。
     二 “考”。實現(xiàn)隊伍的科學(xué)管理、夯實管理基礎(chǔ)。大隊根據(jù)每名交警的工作職責(zé)和任務(wù)分工制定量化標準，相繼制定完善了《勤務(wù)考核辦法和細則》，每月重點圍繞民警的思想品德、遵章守紀、執(zhí)法能力、服務(wù)群眾等方面進行定期考核，上榜排名，獎優(yōu)罰劣，月月兌現(xiàn)，并與年底“爭先創(chuàng)優(yōu)”掛鉤，讓民警經(jīng)濟上得實惠，政治上有希望。
    三“制”。針對工作中存在的問題，大隊相繼制訂了《勤務(wù)制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《量化考核制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，定期組織廣大民警逐條學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度，用制度管人、管事，強化用制度規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法、規(guī)范業(yè)務(wù)工作。結(jié)合部局《關(guān)于河南省獲嘉縣交警亂罰款收黑錢問題的通報》和《關(guān)于河北內(nèi)蒙古甘肅等地交警亂罰款收黑錢問題的通報》精神， 開展了“執(zhí)勤執(zhí)法紀律作風(fēng)整頓”活動，進一步規(guī)范了民警執(zhí)勤執(zhí)法行為，努力從源頭上減少和杜絕執(zhí)法的隨意性，確保嚴格、公正、文明工作。
     四“育”。注重培育民警的榮譽感和上進心。利用全體大會時間，加強民警的自我教育。開展了“向全市執(zhí)法標兵學(xué)習(xí)”活動，利用身邊的典型加強引導(dǎo)，培育民警榮譽感、上進心。同時，對存在的問題及時查糾并曝光，使全體民警真正做到自重、自省、自警、自律。
    五“形”。嚴格按照 “為民、務(wù)實、清廉”的總要求，結(jié)合當前正在開展“兩節(jié)兩會”及“春運”交通安全保衛(wèi)工作，組織民警認真學(xué)習(xí)《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《交通警察執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》，進一步規(guī)范民警的警容風(fēng)紀，使民警舉止端正、行為規(guī)范、紀律嚴明。（張俊 吳亞棟）